2月22日，人力资源社会保障部第46届世界技能大赛工作领导小组第一次全体会议在京召开。会议听取了筹办工作情况的汇报，并审议下一步工作安排。
会议强调，要深入贯彻落实习近平总书记对世界技能大赛重要指示精神，按照党中央、国务院决策部署，努力办成一届富有新意、影响广泛的世界技能大赛。

近日，北京2022年冬奥会获奖运动员手里的绒线花束引起了广泛关注。据悉，这些花束是上海市非物质文化遗产代表性项目——“海派绒线编结技艺”手工制作而成的。绒线花束既保留了奥运颁奖仪式中花束的形制，又践行了节俭、可持续的办奥理念，寓意着温暖、祥和，可永久保存，成为“永不凋谢的奥运之花”。在北京2022年冬残奥会上，它们也将与奖牌一同颁发给获奖运动员。

在奖台上颁发具有象征意义的植物是奥林匹克运动的悠久传统。据记载，最初奥林匹克运动会为获奖者颁发橄榄枝桂冠，后来演变成手捧花束等。历届颁奖花束虽然花材各异，但都兼顾体现奥林匹克精神和主办国、主办城市的文化特色。

冬奥会颁奖花束采用绒线编结而成，包括玫瑰、月季、铃兰、绣球、月桂和橄榄6种寓意美好的花型，分别象征着友爱、坚韧、幸福、团结、胜利与和平；冬残奥会颁奖花束中，增加了一支蓝色波斯菊，象征坚强。

花材经过造型和捆扎成花束，高34厘米，胸径24厘米。花束手柄的蝴蝶结丝带上印有“BEIJING 2022”字样，花束整体清新、自然，与北京冬奥会主色调一脉相承，突显出鲜明的冰雪运动的特色。

本次北京冬奥会和冬残奥会的颁奖花束由“海派绒线编结技艺”的上海市级非遗代表性项目保护单位提供，共用花束1251束，累计花材16731支。每支花材上有叶有花，均为纯手工制作。仅一朵玫瑰，就需要一位编结师耗费至少5小时。另因花材各异，技法也不尽相同，完成一束精美花束，耗时长达35小时，所有花束的全部手工制作时间近5万小时。

这项光荣又艰巨的任务发动了北京、上海、天津、江苏、浙江等省市七地的编结社团共同参与，由“海派绒线编结技艺”上海市级代表性传承人、绒线编结师励美丽领衔制作工作。

编结是人类最古老的手工技艺之一。100多年前，绒线编结技艺主要从欧洲传入中国沿海城市，中国的手工艺人将东方传统结绳技法与绒线编结技艺相结合，大大丰富了绒线编结的针法、花样、载体和应用场合，这些丰富多彩的编结技艺在上海汇聚发展，逐渐形成海派绒线编结技艺，绒线花艺就是其中的表现形式之一。2009年，“海派绒线编结技艺”被市政府列入上海市非物质文化遗产代表性项目名录。
 

世界技能大赛作为国际最高水平的技能赛事，是检验世界各国现代职业教育质量的试金石。世赛中国（天津）研究中心研究人员对近七届世赛十国的奖牌分布变化与特征的分析表明，我国已经处于世赛强国中的第二梯队。
由于世界技能大赛对于提升技术技能人才的综合素养和营造崇尚技能的社会氛围具有显著的作用，诸如韩国、日本和瑞士等国均多次举办过世赛，并得到了各国领导人的高度重视。
2011年第41届英国伦敦世赛结束后，韩国时任总统李明博称赞韩国代表团通过夺冠证明了韩国国民的优秀素质，在国际上展现了韩国技术强国的形象。
2013年第42届德国莱比锡世赛开幕式上，德国总理默克尔发表视频讲话，强调了世赛对于加强德国职业教育与培训的重要意义。
2019年第45届俄罗斯喀山世赛闭幕式上，俄罗斯总统普京发表讲话指出，俄罗斯已有50万名同胞加入了世赛，并且参与者的数量正在稳步增长，世赛已经成为俄罗斯现代职业教育体系的重要组成要素。俄罗斯希望通过世赛使每个人获得自己一生所需的技能，并且都能充分发挥自己的全部禀赋，选择适合自己的学习和发展道路。
世赛作为世界最高水平的技能赛事，集中反映了当今世界现代产业转型升级和企业增强核心竞争力所需的最新理念和技术标准，因此是检验世界各国现代职业教育产教融合质量的试金石。
鉴于世赛能够发挥的重要作用，在我国参加世赛十年之际，本研究首先选取曾经举办过世赛和未来将要举办世赛的十个国家——
第36届世赛：韩国首尔（2001年）
第39届世赛：日本静冈（2007年）
第40届世赛：加拿大卡尔加里（2009年）
第41届世赛：英国伦敦（2011年）
第42届世赛：德国莱比锡（2013年）
第43届世赛：巴西圣保罗（2015年）
第44届世赛：阿联酋阿布扎比（2017年）
第45届世赛：俄罗斯喀山（2019年）
第46届世赛：中国上海（2022年）
第47届世赛：法国里昂（2024年） 
考察这十个国家从2007年的第39届世赛到2019年的第45届世赛，获得金牌的概率（历届获得金牌的项目数/参赛总项目数的平均数）和获得奖牌的概率(历届金、银、铜、优胜奖项目数/参赛项目总数的平均数)，以期从世赛十国奖牌分布变化与特征的角度直观反映出我国在世赛成员国中所处的位置。
世赛十国近七届获奖率整体上处于较高水平，在十国中只有阿联酋（10.3%）和俄罗斯（42%）的获奖率低于50%，剩下8个国家的获奖率均高于50%。其中韩国的获奖率最高（93.60%），中国的获奖率排名第二（90%），加拿大的获奖率在50%之上的小组中最低（55.10%）。
世赛获奖率较高符合世界技能组织的发展愿景，既有利于在全世界大力推广技能运动，让每个人通过掌握一技之长过上美好的生活，又有利于吸引更多欠发达国家加入世界技能组织，进而在整体上推动世界技能运动的蓬勃发展。
世赛通过较高的获奖率来体现其开放、包容的特性，同时还通过控制和保持较低的获金率来体现该项赛事的含金量。
根据世赛十国的获金率，可以将世赛十国划分为五个梯队。
第一梯队：获金率为21%-30%；
第二梯队：16%-20%；
第三梯队：11%-15%；
第四梯队：1%-10%；
第五梯队：0%。
在世赛十国中，韩国（27%）显然属于第一梯队，日本（16.5%）、中国（16%）属于第二梯队，巴西（15%）属于第三梯队，俄罗斯（9%）、法国（8.06%）、英国（7.9%）、加拿大（2.8%）属于第四梯队，阿联酋（0%）属于第五梯队。
综上所述，虽然我国参加世赛十年来取得了优异的成绩，但是从世赛长期的历史发展角度看，我国依然面临着日本强有力的竞争和韩国一枝独秀的领先，因而需要我们继续不断追赶和超越。

世赛十国历届金、银、铜、优胜奖
获奖数量变化特征的国别分析

根据对世赛十国五个梯队的划分，下面分别对第一梯队至第五梯队的国家获得金、银、铜、优胜奖的数量及获奖总数的变化与特征进行国别分析，以期更加详细地了解世赛十国近七届的奖牌分布变化与特征。

1韩国South Korea
韩国是世赛第一梯队中唯一的一个国家，共获得了18次冠军，是迄今为止获得世赛冠军数最多的国家。韩国在第23-31届（1997-1991年）世赛创造了九连冠的记录，而后在第33-37届（1995-2003年）创造了五连冠的记录，在第39-42届又创造了四连冠的记录。

在第39-45届世赛，韩国获得的总奖牌数为269枚，历届获奖数在35-41枚之间，获奖率区间范围为87.2%-87.5%，平均获奖率高达93.59%。韩国在近七届世赛中：

金牌：共获得金牌77枚，历届获金牌数最多为13枚（40届、41届、43届），最少为7枚（45届）。

银牌：共获得银牌46枚，历届获得银牌数最多为10枚（39届），最少为5枚（40届、41届、42届）。

铜牌：共获得铜牌39枚，历届获得铜牌数最多为8枚（44届），最少为2枚（45届）。

优胜奖：共获得优胜奖269个。

韩国作为处于世赛第一梯队的强国，主要表现为如下三个突出特征：
一是获得金牌数量和获金率双高；二是获得奖牌的总数和获奖率双高；三是获得金、银、铜三项奖牌的数量均很高并且数量相近。
这表明韩国在世赛中仍然保持着强劲的发展势头，建立了与其经济发展相匹配的现代职业教育体系。
但是，韩国在世赛中的领先地位并不是绝对稳定的。这表现为虽然韩国历届世赛的总奖牌数和优胜奖数呈增多的趋势，但是韩国获得金牌、银牌和铜牌的数量从2017年开始呈减少的趋势。而中国在世赛中的崛起，是对韩国在世赛中一家独大的格局造成冲击的一个重要原因。

2日本Japan
日本是亚洲最早加入世界技能组织且最早举办世赛的国家。第39-45届世赛，日本获得的总奖牌数为194枚，历届获奖数在23-32枚之间，总获奖率区间范围为57.5%-75%，平均获奖率为67.59%。日本在近七届世赛中：

金牌：共获得金牌48枚，历届获金牌数最多为16枚（39届），最少为2枚（45届）。

银牌：共获得银牌24枚，历届获得银牌数最多为5枚（39届），最少为2枚（44届）。

铜牌：共获得铜牌30枚，历届获得铜牌数最多为6枚（45届），最少为3枚（39届、42届）。

优胜奖：共获得优胜奖92个。
日本作为处于世赛第二梯队的强国，最主要的特征是近七届世赛获得金牌、银牌、铜牌的数量较为平均。这表明日本作为可以和韩国相媲美的世赛强国，总体实力很强，奖牌数量长期位居各国前列，整体发展趋势比较平稳。

然而，尽管近七届日本获得银牌、铜牌的数量小幅增多，但是在韩国和中国两国的强势发挥和激烈竞争下，日本获得金牌的数量呈现较为明显的减少趋势。

3中国China

第41-45届世赛，中国获得的总奖牌数为143枚，历届获奖数在6-52枚之间，总获奖率区间范围为77.3%-100%，平均获奖率高达90%。中国在近五届世赛中：

金牌：共获得金牌36枚，历届获得金牌数最多为16枚（45届），最少为0枚（41届、42届）。

银牌：共获得银牌29枚，历届获得银牌数最多为14枚（45届），最少为1枚（41届、42届）。

铜牌：共获得铜牌20枚，历届获得铜牌数最多为8枚（44届），最少为0枚（41届）。

优胜奖：共获得优胜奖58个。

中国作为与日本同样处于世赛第二梯队的强国，最突出的特征是从2017年开始，获得铜牌的数量开始下降，而获得金牌、银牌和优胜奖的数量逐年显著上升，并且上升势头非常强劲。这表明中国已经在参加世赛的过程中，积累了对标国际技能标准提升技能人才综合素养的成功经验。

因此，我国需要重点总结这10余年来参加和举办世赛的宝贵经验，并将其在技工教育领域不断进行大胆尝试和探索，力求在取得一系列高质量标志性成果的同时，开拓出一条具有世界水平、中国特色的技工教育发展之路。这将有利于在继续保持我国在世赛中的优势的同时，大力推进世赛成果转化，为我国高技能人才队伍建设与发展注入创新性动力元素。

4巴西Brazil

第39-45届世赛，巴西获得的总奖牌数为206枚，历届获奖数在15-46枚之间，总获奖率区间范围为71.4%-92%，平均获奖率为80%。巴西在近七届世赛中：

金牌：共获得金牌36枚，历届获得金牌数最多为11枚（43届），最少为2枚（39届、45届）。

银牌：共获得银牌35枚，历届获得银牌数最多为10枚（43届），最少为3枚（39届、41届）。

铜牌：共获得铜牌26枚，历届获得铜牌数最多为6枚（43届、45届），最少为2枚（40届、41届）。

优胜奖：共获得优胜奖109个。

巴西作为处于世赛第三梯队的国家，最突出的特征是历届世赛获得金牌、银牌、铜牌的数量较为平均，并且获得奖牌的总数和优胜奖数量增长显著。

巴西在世赛中取得较好的成绩绝非偶然，巴西具有较强的职业教育综合实力，在世赛中还具备很大的上升潜力。世赛各国应向巴西一样抓住举办和参加世赛的契机，营造良好的职业教育与培训发展环境，培养大批高素质技能人才。

5俄罗斯Russia

第42-45届世赛，俄罗斯获得的总奖牌数为85枚，历届获奖数在6-47枚之间，总获奖率区间范围为0%-83.9%，平均获奖率为42%。俄罗斯在近四届世赛中：

金牌：共获得金牌20枚，历届获金牌数最多为14枚（45届），最少为0枚（42届、43届）。

银牌：共获得银牌8枚，历届获得银牌数最多为4枚（44届、45届），最少为0枚（42届、43届）。

铜牌：共获得铜牌5枚，历届获得铜牌数最多为4枚（45届），最少为0枚（42届、45届）。

优胜奖：共获得优胜奖52个。

俄罗斯作为处于世赛第四梯队的国家，开始参加世赛的时间较晚。俄罗斯参加第42届世赛没有获得任何奖项，在第43届也只获得了6个优胜奖。但是从第44届世赛开始，俄罗斯获得了6金、4银、4铜、25优胜奖的优异成绩，并且在第45届世赛获得了14枚金牌，是上一届获得的金牌数的2倍之多。
这表明俄罗斯的技能水平很高，参加前二届世赛由于处于熟悉世赛规则的阶段，未能展现其真实的技能水平。
俄罗斯经过两届世赛熟悉了规则后开始大展身手，成为世赛诸国中的一支新秀，呈现出非常明显的后来者居上的态势，其进入世赛强国行列只是时间问题。

6法国France
第39-45届世赛，法国获得的总奖牌数为183枚，历届获奖数在24-28枚之间，总获奖率区间范围为60%-81.8%，平均获奖率为69.43%。法国在近七届世赛中：

金牌：共获得金牌21枚，历届获得金牌数最多为5枚（39届、44届），最少为1枚（45届）。

银牌：共获得银牌23枚，历届获得银牌数最多为5枚（42届），最少为0枚（40届）。

铜牌：共获得铜牌21枚，历届获得铜牌数最多为4枚（40届、44届），最少为1枚（42届）。

优胜奖：共获得优胜奖118个。

法国作为处于世赛第四梯队的国家，与处于第三梯队的巴西有着较为相似的特点，其历届世赛获得金牌、银牌和铜牌的数量较为平均，并且获得奖牌总数和优胜奖数量明显多于获得金、银、铜牌的数量。
但是，法国获得奖牌总数、优胜奖数均少于处于世赛第三梯队的巴西。

7英国Britain
第39-45届世赛，英国的总奖牌数为151枚，每届获奖数在13-29枚之间，总获奖率区间范围为59.4%-88%，平均获奖率为71.93%。英国在近七届世赛中：

金牌：共获得金牌17枚，历届获得金牌数最多为5枚（41届），最少为1枚（39届、44届）。

银牌：共获银牌11枚，历届获得银牌数最多为3枚（43届、44届），最少为0枚（40届）。

铜牌：共获得铜牌23枚，历届获得铜牌数最多为6枚（40届、41届），最少为1枚（45届）。

优胜奖：共获得优胜奖100个。

英国作为世赛第四梯队的国家，与法国较为相似，最突出的特征是历届世赛获得金、银、铜牌的数量较为平均并且较少，虽然奖牌总数和优胜奖数量明显多于获得金、银、铜牌的数量，但是增多和减少的变化幅度较大。

8德国Germany
第39-45届世赛，德国获得的总奖牌数为136枚，历届获奖数在15-25枚之间，总获奖率区间范围为54.1%-80%，平均获奖率为66%。德国在近七届世赛中：

金牌：共获得金牌9枚，历届获得金牌数最多为2枚（40届、42届、43届、45届），最少为0枚（39届、44届）。

银牌：共获银牌16枚，历届获得银牌数最多为5枚（39届），最少为0枚（45届）。

铜牌：共获得铜牌12枚，历届获得铜牌数最多为3枚（42届），最少为1枚（41届、43届、45届）。

优胜奖：共获得优胜奖99个。

德国作为处于世赛第四梯队的国家，与法国、英国获得金、银、铜、优胜和奖牌总数的变化均较为相似，奖牌总数和优胜奖数量明显多于获得金、银、铜牌的数量，但是获得金、银、铜牌的数量少于法国、英国。

与法国、英国不同的是，德国获得的奖牌总数和优胜奖总数呈现逐年上升的趋势。

9加拿大Canada

第39-45届世赛，加拿大获得总奖牌数为115枚，历届获奖数在14-21枚之间，总获奖率区间范围为46.9%-67.7%，平均获奖率为55.1%。加拿大在近七届世赛中：

金牌：共获得金牌6枚，历届获得金牌数最多为3枚（40届），最少为0枚（39届、44届）。

银牌：共获得银牌16枚，历届获得银牌数最多为3枚（40届），最少为0枚（41届、42届、44届）。

铜牌：共获得铜牌12枚，历届获得铜牌数最多为4枚（41届），最少为0枚（42届、45届）。

优胜奖：共获得优胜奖89个。

加拿大获得金、银、铜牌的数量均很低，并且第41届、43届、44届、45届世赛均未获得金牌。加拿大获得奖牌总数和优胜奖总数在2011年开始呈减少的趋势，2而获得金、银、铜牌的数量从2015年开始逐年减少。

10阿联酋United Arab Emirates

第39-45届世赛，阿联酋获得总奖牌数为10枚，历届获奖数在0-3枚之间，总获奖率区间范围为0%-30%，平均获奖率为10.36%。

近七届世赛，阿联酋未获得过金牌，获得银牌1枚，铜牌0枚，优胜奖9个。
处于世赛第五梯队的阿联酋属于世赛欠发达国家，近七届世赛只获得过1枚银牌（39届）和9个优胜奖。世界技能组织认为，需要建立相应的职业教育和技能培训国家援助制度，推动世赛强国采取有效举措对世赛欠发达国家提供技能援助。

韩国通过建立国际技能传播学院，在国际技能援助方面已经开展了有效的行动，中国仍需在世赛的舞台上加强技能援助的力度，展示中国技能人才的风采以及世赛强国的技能援助精神。

综上所述，根据对世赛十国近七届（2007-2019年）奖牌分布变化与特征的分析表明，我国已经处于世赛第二梯队强国的行列。

2月4日晚8点，第二十四届冬季奥林匹克运动会在北京隆重开幕。北京市工贸技师学院轻工分院服装系教师、第43届世界技能大赛铜牌获得者陈碧华，作为楷模代表参加开幕式升旗仪式。
本届冬奥会开幕式升旗仪式由全国楷模及56个少数民族代表组成。通过与国旗近距离接触，手手相传国旗，体现中国人民新的精神面貌，表达对国旗的敬重、深情与热爱。参加本次冬奥会开幕式，也充分展示出了北京市工贸技师学院良好的精神面貌，为冬奥助力，为北京市工贸技师学院点赞。
在冬奥会开幕式现场，陈碧华亲历了升国旗时的激动时刻，也结识了很多好朋友。
 

近日，阿塞拜疆技能组织举办了第三阶段的全国烹饪大赛，旨在为2022年10月举办的上海第46届世界技能大赛做好准备。
20名参赛的选手需要从一个神秘的盒子中选择食材原料，准备一道主菜和一份沙拉，以此来展示他们的烹饪技能。
本地以及一些国际的厨师根据世界技能大赛的技能标准，对参赛选手进行评估，评判标准包括食品卫生、工作台清洁和原材料准备等。
激烈的比赛评比后，五名参赛者获得了奖牌。他们将在阿塞拜疆烹饪艺术中心开展准备项目。阿塞拜疆烹饪艺术中心获得了全球技能发展领导者——城市行业协会（City and Guilds）的认可，专业厨师将在那里对他们进行培训与最后阶段的选拔，这将决定谁能代表阿塞拜疆参加2022年在上海举办的世界技能大赛。
据了解，来自阿塞拜疆各地的160多名年轻人申请参加这次全国烹饪大赛，其中，79人进入到了第二阶段，参加了有30道烹饪常识题的考试。
阿塞拜疆技能组织举办的这次比赛得到了公共和私营部门的支持，并与阿塞拜疆国家职业教育机构和阿塞拜疆烹饪艺术中心开展了合作。

1月18日，上海之鱼，冬日暖阳下，奉贤新城见证了技能的魅力——主题为“技能之光，闪耀新城”的上海第46届世界技能大赛走进新城主题推广活动在奉贤博物馆拉开帷幕。

展览区内，一幅幅画作吸引了众人的目光。《我们的工人有力量》《汽车装配变奏曲》《幕后英雄》……天马行空的想象力与人们熟悉的技能工作场景相结合，画笔勾勒出画作者心中对63个世界技能大赛竞赛项目的理解。移步换景间，各路技能高手的工作照映入眼帘，其中，既有世界技能大赛历年获奖选手、裁判员，也有沪上非遗传承人、技能大师。

“这次展示的画均由上海市小学生创作而成，摄影作品则出自上海市女摄影家协会（筹）的摄影家之手。”
现场工作人员介绍，自2020年10月第46届世界技能大赛技能竞赛项目动画视频及绘画作品征集比赛活动开展以来，1年内，上海第46届世界技能大赛事务执行局共收集到高等学校、中等职业院校学生技能竞赛项目动画视频141个；小学生技能竞赛项目绘画作品435幅。在此期间，女摄影家们共计拍摄20余位技能代表170多幅摄影作品。
“通过展览，我们期望传递出技能不分年龄、不分性别的理念，也期待更多人能掌握一技之长，拥有更美好的人生。”工作人员补充道。

在另一侧的技能互动区里，上海城建职业学院文物保护与修复专业教师秦威威正聚精会神地观察着面前受损的画作。在水的浸润下，纸张的纤维一层层析出，取镊子夹走，重复多次至纸只剩最后半层，再取另外半层用以修复的纸进行拼合，一张完好无损的画作就呈现在人们眼前。

“其实，纸质文物修复工作通常要经历固色、胶矾处理、修补等9个步骤，过程复杂，一般需要一周才能修复一幅作品。”秦威威说，“技能需要沉淀，需要静下心来品味。我想看更多的东西，想修更多的东西。”

启动仪式上，上海市技术能手、上海神州精宜汽车制造有限公司车间主任胡振球，上海市技能大师工作室带头人、上海雷允上药业有限公司员工张雄毅，2021年全国乡村振兴职业技能大赛银奖、上海电子信息学院学生罗昕，2021年上海市新职业技术技能大赛工业互联网金奖、上海电子信息学院教师税进，还被授予“奉贤技能之星”奖项。
“‘技能改变命运’是在我身上切切实实发生着的故事。从一名普通员工，到现在的上海市技术能手，一路走来，是技能和所有关心技能发展的人给予了我更大的舞台。新时代，我们要身体力行，不断发扬工匠精神和劳模精神，培养更多技能人才，为社会发展作出更大贡献。”胡振球说。

“世界技能大赛是全球技能领域最高层级的职业技能赛事，是促进世界职业技能水平提高、推动职业技能事业发展的重要平台，将于今年10月在上海举行。在经历新冠肺炎疫情影响、世赛延期一年期间，我们各项准备工作愈加充分。”上海2021年第46届世技赛事务执行局相关负责人表示，相信通过世赛走进新城主题推广活动，将为上海新城营造培育技能人才的良好氛围，相信未来的技能人才也会给新城发展带来新的活力。
 
据了解，奉贤新城是“‘技能之光，闪耀新城’上海第46届世界技能大赛走进新城主题推广活动”的首站，为支持世界技能博物馆的建设，使工匠精神得到传承和发扬，奉贤区人民政府、中国科学技术大学向世界技能博物馆捐赠——“见微知纸”系列展项。

未来三个月内，这场“技能风采秀”将陆续走进松江新城、嘉定新城、南汇新城和青浦新城，吸引广大新城市民积极参与世赛各项活动，不断提升第46届世界技能大赛品牌影响力。

1月7日，国新办举行《“十四五”职业技能培训规划》国务院政策例行吹风会。人力资源和社会保障部副部长汤涛在会上介绍，“十四五”时期，党中央、国务院部署实施就业优先战略，健全终身职业技能培训制度，为职业技能培训事业发展提供了根本保证。按党中央、国务院决策部署，人社部、教育部、发展和改革委、财政部等部门研究编制了《“十四五”职业技能培训规划》，于2021年12月1日第157次国务院常务会议审议通过，已于近日印发并公布。
　　汤涛介绍，《规划》按照国家“十四五”规划纲要要求，与《“十四五”就业促进规划》相衔接，是我国首次编制国家级职业技能培训五年专项规划。
　　《规划》明确“十四五”时期职业技能培训工作的基本原则：坚持立德树人、德技并修；坚持就业导向、提质扩容，提高工作能力；坚持共建共享、协同发力，推动培训资源共建共享，形成工作合力；坚持市场引导、政府支持。
　　《规划》提出到2025年要实现终身职业技能培训制度更加完善、共建共享职业技能培训体系更加健全、创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大、职业技能培训服务更加有效等四个主要目标。具体目标是组织实施政府补贴性培训达7500万人次以上，其中农民工职业技能培训3000万人次以上；新增取得职业资格证书或职业技能等级证书的人员要达到4000万人次以上，其中高技能人才要达到800万人次以上；新增公共实训基地200个。
《规划》提出五方面重点任务：一是健全完善终身职业技能培训体系。二是培训的供给能力要提升。三是提高职业技能培训质量。四是加强职业技能培训标准化建设。五是完善技能人才的职业发展通道作。
汤涛在回答记者提问时表示，职业培训的一个特点是能够通过竞赛来起作用，“以赛促训”，“以赛带训”，就是以比赛来促进训练，以比赛来带动训练。
汤涛表示，今年10月份，我国将在上海举办第46届世界技能大赛。世界技能大赛号称技能界的“奥林匹克”，这将是首次在中国大陆举办。
世界技能组织已经成立70多年，中国从2010年加入该组织，2011年开始参加比赛，在2017、2019年连续两届实现了“三个第一”——金牌第一、奖牌第一、团体总分第一。2017年，中国在阿联酋阿布扎比世界技能组织大会上取得了大赛的举办权。
汤涛表示，举办世界技能大赛挑战非常大，但是它对职业技能培训的国际合作起到巨大的推动作用，因为世界技能组织有80多个成员国家和地区，这个交流活动对《“十四五”职业技能培训规划》的实施会起到很好的促进和推动作用。同时，也有利于把中国的一些先进经验和好做法推广出去。

       第46届世界技能大赛工作领导小组第三次全体会议17日在京召开。国务院副总理、领导小组组长胡春华主持会议并讲话。他强调，要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，扎实做好各项筹备工作，确保大赛取得圆满成功，努力实现“富有新意、影响广泛”的办赛目标。
       上海市委书记、领导小组第一副组长李强在上海分会场出席会议并讲话。
       胡春华指出，在各方共同努力下，第46届世界技能大赛筹备工作总体进展顺利。各成员单位要按照党中央、国务院决策部署，进一步突出工作重点，提前筹划好开闭幕式等重大外事活动，细化技能大会和技能博览会方案，提高“一赛两会”国际影响力。要以一流标准做好场馆等硬件设施规划布局，加大世界技能博物馆展品征集力度。要认真组织好中国代表团集训备赛参赛工作，推动技能人才工作更好发展，力争办赛和参赛双丰收。要积极推进赛事组织、宣传、安保、服务保障、疫情防控等任务，把准备工作做得更加扎实充分。
       胡春华强调，各成员单位要从自身职责出发，狠抓工作任务落地，加强沟通协调配合。上海市要落实好主办城市责任，扎实推进城市服务等工作，确保筹办工作顺利推进。
       李强指出，举办第46届世界技能大赛，是党中央、国务院作出的重大决策，是交给上海的光荣任务。要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照党中央、国务院部署要求，在各部委指导支持下，举全市之力把各项筹办工作做实做细，全力以赴演绎好主题，统筹好防疫和办赛，落实好重点任务，放大溢出效应，努力办成一届“富有新意、影响广泛”的世界技能大赛。李强强调，要严格落实疫情防控要求，细化完善疫情防控方案。要聚焦“一赛两会一馆”重点任务，全面挂图作战，确保设施建设如期完成，认真抓好实战演练，精益求精完善每一个环节、打磨每一个细节。要以办赛为契机，大力培养技能人才，更好助力技能领域国际合作，更好展现中国精神、中国形象。
       人力资源社会保障部部长张纪南，教育部部长怀进鹏，上海市委副书记、市长龚正出席会议。
       受新冠肺炎疫情影响，原定于今年9月举办的第46届世界技能大赛将推迟到明年下半年在上海举行。

       上海坚决贯彻落实习总书记“富有新意 影响广泛”的重要指示精神，全力推进世赛各项筹办工作。全球新冠疫情对上海世赛的筹办工作带来了诸多挑战，上海世赛执行局坚持安全办赛理念，全面启动制定世赛安保和新冠肺炎疫情防控工作总方案，同时也积极寻求防疫物资赞助合作伙伴并得到3M公司的鼎力支持。
       3M公司是上海世赛的金牌赞助商及世界技能组织的全球合作伙伴，3M以实际行动展现出国际企业和上海世赛赞助商的责任担当，向上海世赛提供56万只KN95防护口罩和2000份防疫包，为大赛的安全保障和顺利运营做出重要贡献。
       12月28日下午，简单而隆重的防疫赞助物资捐赠活动在上海世赛执行局举行，3M大中华区个人安全防护产品部总经理尹晓敏向世赛执行局捐赠有关防疫物资，上海世赛执行局副局长张岚向3M公司发放捐赠证书。3M大中华区品牌与传播部高级经理徐雯、3M大中华区呼吸类产品资深经理蒋傲以及执行局商业赞助部、接待保障部、安全保障部、计划财务部、推广宣传部出席了捐赠活动。
       “作为本届赛事的金牌赞助商，3M很荣幸能够以科技之力，守护来自全球各地的技能人才闪耀世界技能大赛这一重要舞台。”3M大中华区个人安全防护产品部总经理尹晓敏表示，“多年来，3M凭借自身丰富的专业卓识与创新解决方案，以全球合作伙伴的身份为世界技能大赛提供技术与产品支持。我们期待以本届世界技能大赛为契机，让3M旗下多元化的个人防护产品惠及更多劳动者，为日常工作保驾护航，使技能精进后顾无忧。”
合作共赢 共谱技能人才发展新篇章
       世赛商业赞助工作以“合作共赢”为目标，积极招募国内外标杆企业成为世赛赞助商，为上海世赛运行提供有力保障。此次防疫物资捐赠活动是3M与上海世赛合作的开端，在明年大赛期间还将持续开展更多竞赛类物品的合作，3M将在诸多竞赛项目上为参赛选手们提供更多样化的安全防护解决方案。
       坚持安全办赛、精彩办赛，上海世赛将尽全力保障和落实每一家赞助商的合法权益，积极推进上海职业技能事业发展，共谋合作新篇章！

近日，人力资源社会保障部组织制定了35个国家职业技能标准，陆续予以颁布。其中，由人力资源社会保障部与有关部门联合颁布的国家职业技能标准17个，分别是：与国家文物局颁布了文物修复师国家职业技能标准；与自然资源部颁布了无人机测绘操控员国家职业技能标准；与中央网信办、国家广播电视总局颁布了互联网营销师国家职业技能标准；与中央网信办、工业和信息化部、公安部颁布了信息安全测试员国家职业技能标准；与工业和信息化部颁布了呼叫中心服务员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、多工序数控机床操作调整工、电子专用设备装调工、光纤光缆制造工等6个国家职业技能标准；与民政部颁布了殡仪服务员、遗体防腐整容师、遗体火化师、公墓管理员、社群健康助理员等5个国家职业技能标准；与住房和城乡建设部颁布了燃气供应服务员、燃气储运工等2个国家职业技能标准。

由人力资源社会保障部单独颁布的国家职业技能标准18个，其中：网约配送员、建筑信息模型技术员、鉴定估价师（机动车鉴定评估师）、信用管理师等13个职业属于现行《中华人民共和国职业分类大典（（2015年版））》第四大类“社会生产服务和生活服务人员”；裁剪工、缝纫工、铆工、缝制机械装配调试工、无人机装调检修工等5个职业属于第六大类“生产制造及有关人员”。

上述35个国家职业技能标准中，互联网营销师、信息安全测试员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、社群健康助理员、网约配送员、建筑信息模型技术员、出生缺陷防控咨询师、无人机驾驶员、无人机装调检修工等新职业系首次颁布国家职业技能标准。

35个国家职业技能标准是适应我国服务业和生产制造业等产业行业发展需要，紧贴相关职业岗位技术技能水平发展，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定，是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据，对促进相关领域从业人员素质提升、相关产业升级、行业发展将产生深远影响。人力资源社会保障部将会同相关部门进一步组织编写培训大纲和培训教材，加强职业技能培训，指导企业等用人单位和社会培训评价组织开展职业技能等级认定工作。

相关国家职业技能标准具体内容已在人力资源社会保障部官网公布。为更好地发挥国家职业技能标准在引导职业教育培训、开展职业技能等级认定和规范从业人员行为中的基础性作用，深入推进职业技能提升行动，支持服务经济社会发展和技能人才队伍建设，人力资源社会保障部开发了“国家职业技能标准查询系统”，该查询系统覆盖了目前正式出版的全部1200多个国家职业技能标准，并已在“中国职业培训在线”平台和“职培云”微信公众号正式上线，实现线上免费查询。其中，2018年以后颁布的270多个职业标准还可通过“技能人才评价工作网”中的“职业标准系统”进行查询。